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Parametrizando o processo seletivo


Ao solicitar a criação de novo processo seletivo, o sistema apresenta uma tela de cadastro de processo seletivo. Essa tela também pode ser acessada após a criação do processo seletivo através do Menu “Processos Seletivos”.

Todas as informações parametrizadas no sistema seleção ES deverão refletir fielmente as normas do Edital de Abertura.

TELA CADASTRO DE PROCESSO SELETIVO ​

A tela Cadastro de Processo Seletivo apresenta um conjunto de informações essenciais para o andamento do certame no sistema.

Segue a descrição detalhada dos campos apresentados nessa tela:

CAMPODESCRIÇÃO
ÓRGÃONeste campo é informado o órgão do processo seletivo.
NOMENeste campo é informado o nome do processo seletivo. Sugestão de padrão de nome: “Órgão – Processo Seletivo – Edital nº XXX XXXX – Cargo ou área”.
Exemplo: SEGER - Processo Seletivo – Edital nº 005/2023 – Assistente de Gestão.
O nome não pode ser igual a outro já existente.
DESCRIÇÃOCampo para breve descrição que será apresentada na página inicial como forma de divulgar/resumir o conteúdo do mesmo.
DATA INÍCIO DIVULGAÇÃODetermina o período em que o concurso ficará visível na página inicial do site.
DATA FIM DIVULGAÇÃODetermina o período em que o concurso não ficará mais visível no site.
Recomendamos não preencher o referido campo até definição de data de encerramento do processo seletivo.
DATA INÍCIO INSCRIÇÃODetermina o período inicial em que será possível realizar inscrições no processo seletivo.
Recomendamos que o processo não inicie em sábados ou domingos.
HORA INÍCIO INSCRIÇÃODetermina o horário inicial em que será possível realizar inscrições do processo seletivo.
Recomendamos que o processo seletivo não inicie em horário fora expediente de trabalho.
DATA FIM INSCRIÇÃO Determina o período de encerramento das inscrições do processo seletivo. Recomendamos que o processo seletivo não finalize nos dias de sábado e domingo.
HORA FIM INSCRIÇÃODetermina o horário de encerramento das inscrições do processo seletivo.
Recomendamos que não finalize após o fim do horário de expediente de trabalho.
LIMITE DE INSCRIÇÕESDefine a quantidade de inscrições que o candidato poderá realizar no processo seletivo.
LIMITE POR ÁREADefine a quantidade de inscrições por área que o candidato poderá realizar.
DATA FIM VIGÊNCIAInforma, na página inicial do site, a data fim de validade do processo seletivo após a homologação do certame.
TELEFONE PARA CONTATOTelefone que o candidato visualizará para obter mais informações.
E-MAIL CONTATOE-mail que o candidato visualizará para obter mais informações.
UTILIZAR SIARHESVia de regra, esse campo não deverá ser preenchido. Parametrizado para atendimento às demandas da Secretaria de Estado de Educação – SEDU.
FUNCIONÁRIOS EFETIVOSVia de regra, esse campo não deverá ser preenchido. Parametrizado para atendimento às demandas da Secretaria de Estado de Educação – SEDU.
DATA INÍCIO SIARHESVia de regra, esse campo não deverá ser preenchido. Parametrizado para atendimento às demandas da Secretaria de Estado de Educação – SEDU.
DATA FIM SIARHESVia de regra, esse campo não deverá ser preenchido. Parametrizado para atendimento às demandas da Secretaria de Estado de Educação – SEDU.
OCULTAR QUESTIONAMENTOSEste campo indica se deve ser ocultado o botão de questionamentos na página do processo seletivo.
VISUALIZAÇÃO LIBERADAEste campo indica se o processo seletivo, independente da fase, poderá ser visto pelos candidatos ou será visto apenas por usuários administradores e gestores.
PERMITIR EXCLUSÃO DA INSCRIÇÃOEste campo indica a liberação do candidato para excluir sua inscrição enquanto o processo seletivo estiver em vigor.
OCULTAR PONTUAÇÃOEste campo indica se deve ser ocultada a pontuação do candidato no ato da inscrição. Ou seja, o campo deve ser selecionado caso não queira que o candidato visualize as pontuações que está selecionando no ato da inscrição.
LIBERAR LISTA DE CLASSIFICAÇÃOEste campo indica a liberação do acesso à lista de classificação na página do concurso.
EXIGIR DADOS DE IDENTIDADEEste campo indica a exigência de outros campos de identificação do candidato (RG ou outros).